در دل سیاست‌های تازه‌ای که برای ساماندهی حضور نیروی کار خارجی در ایران به اجرا درآمده، ویزای کارگری ویژه اتباع افغانستانی جایگاه متفاوتی پیدا کرده است؛ ابزاری قانونی برای مدیریت ورود، اقامت و فعالیت نیروی کار مهاجر که در سال‌های اخیر نقشی پررنگ در بخش‌های مختلف اقتصاد ایران داشته‌اند.
فهرست محتوا
شرایط قانونی و اهمیت ویزای کارگری
شرایط دریافت ویزای کار اتباع خارجی
فرآیند دریافت ویزای کارگری برای افغان‌ها
هزینه و هدف از صدور ویزای کار
گسترش نیوز: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف قانونمند کردن حضور و اشتغال نیروی کار خارجی، طرح صدور ویزای کارگری برای اتباع افغانستانی را اجرایی کرده است. این روادید ویژه، تنها برای افرادی صادر می‌شود که دارای گذرنامه معتبر و ورود قانونی به کشور باشند و با هدف جلوگیری از اشتغال غیرمجاز و حمایت از بازار کار داخلی طراحی شده است.
شرایط قانونی و اهمیت ویزای کارگری
بر اساس ماده ۱۲۰ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، اشتغال اتباع خارجی تنها در صورت داشتن روادید ورود با حق کار و پروانه اشتغال مجاز است. بنابراین، اتباع بدون گذرنامه امکان ورود یا فعالیت قانونی در کشور را ندارند. وزارت کار با اجرای این طرح جدید، قصد دارد ضمن قانونمند کردن حضور نیروی کار خارجی، از ورود اتباع بدون مدارک و اشتغال غیرمجاز جلوگیری کند و از بازار کار داخلی حمایت نماید.
ویزای کارگری، علاوه بر جنبه قانونی، ابزاری برای حفظ حقوق کارگران ایرانی و جلوگیری از رقابت ناعادلانه در بازار کار است. در چارچوب این طرح، کارفرمایان موظف هستند ابتدا بررسی کنند که آیا نیروی کار داخلی برای شغل مورد
شرایط دریافت ویزای کار اتباع خارجی
برای دریافت ویزای کار اتباع خارجی، متقاضیان باید چند شرط اصلی را رعایت کنند:
۱. داشتن گذرنامه معتبر در مبدا: بدون گذرنامه معتبر، متقاضی امکان ثبت درخواست یا ورود قانونی به کشور را ندارد.
۲. ورود قانونی به خاک ایران: ورود از مرزهای رسمی و قانونی الزامی است.
۳. ثبت درخواست از طریق سامانه اشتغال اتباع خارجی وزارت کار: تمامی مراحل از جمله ارائه مدارک هویتی و قرارداد کاری باید به صورت الکترونیکی در سامانه رسمی وزارت کار انجام شود.
۴. تأیید کارفرما و دریافت پروانه کار رسمی: متقاضی پس از تایید کارفرما، اجازه فعالیت قانونی در مشاغل مشخص را پیدا می‌کند.
۵. اعتبار روادید کاری: اعتبار اولیه روادید ۹ ماه است و امکان تمدید سالانه دارد.
اتباع خارجی با رعایت این شرایط می‌توانند به صورت موقت در ایران فعالیت داشته باشند و از مزایای بیمه و کارت کار رسمی بهره‌مند شوند. مشاغل مجاز شامل بخش‌های کشاورزی، خدمات، ساختمان و صنایع مرتبط است.
فرآیند دریافت ویزای کارگری برای افغان‌ها
نحوه دریافت ویزای کارگری برای اتباع افغانستانی به گونه‌ای طراحی شده است که هم نظم بازار کار حفظ شود و هم حقوق نیروی کار خارجی رعایت گردد. گام نخست شامل ثبت درخواست توسط کارفرمایان حقیقی و حقوقی در سامانه «اشتغال اتباع خارجی» به نشانی eatba.mcls.gov.ir است. پس از بررسی نیاز واقعی کارفرما و تأیید نبود نیروی کار ایرانی، مجوز صدور روادید کاری صادر می‌شود. در این مرحله، مدارک هویتی، گذرنامه، قرارداد کاری و مدارک بیمه باید بارگذاری شود تا فرآیند قانونی بررسی گردد.
پس از صدور روادید، متقاضی می‌تواند با ورود قانونی به ایران، کارت کار و بیمه دریافت کند و در مشاغل تعیین شده فعالیت نماید. این فرآیند به گونه‌ای طراحی شده که امکان تکرار سالانه آن برای متقاضیان واجد شرایط فراهم باشد.
هزینه و هدف از صدور ویزای کار
هزینه صدور روادید و کارت کار برای اتباع افغانستانی متناسب با مدت اعتبار و نوع اشتغال محاسبه می‌شود. بر اساس اعلام وزارت کار، هدف از تعیین هزینه‌ها و الزامات رسمی، شفافیت، حمایت از کارگران ایرانی و جلوگیری از رقابت ناعادلانه در بازار کار است. پرداخت هزینه‌ها باید از طریق سامانه رسمی وزارت کار انجام شود تا اقامت و فعالیت قانونی اتباع خارجی تضمین گردد.
اجرای دقیق این طرح و رعایت الزامات قانونی، نه تنها به حفظ امنیت شغلی کارگران ایرانی و اتباع خارجی کمک می‌کند، بلکه از بروز تخلفات اداری و اقامتی نیز جلوگیری می‌نماید و وضعیت اشتغال در کشور را قانونمند می‌کند.
گسترش نیوز
اقتصاد
ویزای کارگری افغان‌ها در ایران؛ همه چیز قانونی شد
بانک و بیمه
ویزای کارگری افغان‌ها در ایران؛ همه چیز قانونی شد
کدخبر:
۳۶۵۴۲۹
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۹/۰۷ ۱۶:۰۰:۰۰
- نویسنده: گسترش نیوز
