حقوق مهر ۱۴۰۳ بازنشستگان و وظیفه‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری در حالی روز گذشته واریز شد که خبری از یک میلیون تومان علی الحساب همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نبود.
به گزارش اقتصاد آنلاین، بر اساس مصوبه هیأت وزیران مورخه سوم تیرماه ۱۴۰۳، بازنشستگان کشوری تا زمان اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، ماهانه یک میلیون تومان علی الحساب همسان‌سازی دریافت می‌کنند.
همسان سازی حقوق بازنشستگان از این تاریخ اجرایی می شود
بازنشستگان کشوری یک بار در ماه تیر ۳ میلیون تومان بابت همسان‌سازی ۳ ماه اول سال دریافت کرده و در شهریور و مهر نیز هر ماه یک میلیون تومان بابت علی الحساب همسان‌سازی تیر و مرداد دریافت کردند. با این وجود در حالی که انتظار می‌رفت همراه با حقوق حقوق مهرماه بازنشستگان، یک میلیون تومان علی الحساب همسان‌سازی نیز واریز شود، این اتفاق نیفتاد و بازنشستگان تنها حقوق ماه مهر را دریافت کردند.
چرا بازنشستگان علی الحساب همسان‌سازی را دریافت نکردند؟
عدم واریز علی الحساب همسان‌سازی در حالی اتفاق افتاده که روز گذشته خبر رسید همسان‌سازی حقوق بازنشستگان قرار است در پایان آبان‌ماه اجرا شود و از این رو انتظار نمی‌رود تا پایان آبان دیگر مبلغی تحت عنوان علی الحساب متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان واریز شود.
روز دوشنبه عضو هیأت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت‌وگو با ایسنا بیان کرد: مقرر شد تا پایان آبان ماه احکام بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی صادر و متناسب‌سازی شود و تا پایان آبان ماه بر مبنای احکام صادر شده، حقوق مربوطه واریز شود.
به گفته فضل الله رنجبر، در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس مقرر شده است معوقات حقوقی بازنشستگان در صورت تامین منابع نیز در ماه آبان پرداخت شود اما اگر تامین منابع صورت نگرفت، در اولین فرصت و با تامین منابع، معوقات حقوق بازنشستگان پرداخت شود.
بازنشستگان کشوری چقدر طلب دارند؟
بازنشستگان کشوری در ۷ ماه نخست سال، ۵ میلیون تومان تحت عنوان علی الحساب متناسب‌سازی دریافت کرده‌اند، در حالیکه این مبلغ برای بازنشستگان تامین اجتماعی ۳ میلیون تومان است. با این وجود مبلغ قابل پرداخت باقیمانده به بازنشستگان نامشخص و برای هر بازنشسته نسبت به دیگری متغیر است.
مبلغ قابل پرداخت به مشمولان همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که در تاریخ یکم مرداد ۱۴۰۳ به تصویب هیأت وزیران رسیده، مشخص شده است. طبق این آیین‌نامه بایستی مبلغ قابل پرداخت به مشمولان بر اساس میانگین حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، طبقه، گروه و یا سایر عناوین مشابه با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی محاسبه و پرداخت شود.
- نویسنده: اقتصاد آنلاین
