یکی دیگر از نقاط ضعف جدی در سیستم بازنشستگی و تامین اجتماعی، مزایای کم حقوق بازنشستگان با ۳۰ سال سابقه کار است. این واقعیت ناراضی کننده است که فردی که سال‌ها در خدمت جامعه بوده و به تولید و پیشرفت کشور کمک کرده است، در آخرین مرحله زندگی خود با مشکلات مالی روبرو شود.
سیستم بازنشستگی و حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از جمله مباحث حساس و مهم در حوزه اقتصاد و اجتماع هر کشوری است. در ایران نیز تامین اجتماعی به عنوان یکی از سازه‌های اصلی امنیت اجتماعی، مسئولیت تامین حقوق بازنشستگان را بر عهده دارد. با این حال، در بررسی دقیق این سیستم، می‌توان نقاط ضعفی را مشاهده کرد.
یکی از نقاط ضعف مهم در حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، عدم رعایت تفاوت‌های شغلی است. سیستم فعلی، بر اساس سابقه کار یک فرد بدون توجه به نوع شغل و میزان سختی و خطرات آن، حقوق بازنشستگی را تعیین می‌کند. این رویکرد باعث میشود که فردی که در شغلی با خطرات و سختی‌های فزاینده کار می‌کند، در مقایسه با شغلی که کمتر خطرات دارد، از حقوق بازنشستگی کمتری برخوردار شود. این ناعدالتی باعث ایجاد نگرانی و نارضایتی در بین بازنشستگان با سابقه کار است.
از دیگر نقاط ضعف در حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با ۳۰ سال سابقه کار، کاهش قدرت خرید بازنشستگان است. در طول سال‌ها، نرخ تورم و هزینه‌های روزمره افزایش یافته‌اند، اما حقوق بازنشستگان متناسب با این مساله افزایش نیافته است. این موضوع باعث کاهش درآمد و قدرت خرید بازنشستگان میشود و زندگی آنها را با مشکلات مالی روبه‌رو می‌کند. در نتیجه، بازنشستگان با سابقه کار مجبور می‌شوند به راه‌های دیگری برای تأمین هزینه‌های زندگی خود پرداخت کنند، که ممکن است به عواقب منفی برای سلامت مالی و روانی آنها منجر شود.
آیتم های فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی
یکی دیگر از نقاط ضعف جدی در سیستم بازنشستگی و تامین اجتماعی، مزایای کم حقوق بازنشستگان با ۳۰ سال سابقه کار است. این واقعیت ناراضی کننده است که فردی که سال‌ها در خدمت جامعه بوده و به تولید و پیشرفت کشور کمک کرده است، در آخرین مرحله زندگی خود با مشکلات مالی روبرو شود. در ادامه گزارش به برخی از آیتم‌های اضافی در فیش حقوقی بازنشستگان کارگری در سال ۱۴۰۲ اشاره می‌کنیم.
کمک هزینه مسکن
میزان کمک هزینه مسکن برای هر پرونده مستمری بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و بازماندگان به مبلغ ۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال در ماه تعیین شده است.
کمک به تأمین معیشت مستمریبگیران
میزان کمک مالی برای تأمین معیشت مستمری‌گیران به ازای هر پرونده، مستمری بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و بازماندگان به مبلغ ۲,۶۶۰,۰۰۰ ریال در ماه تعیین شده است.
کمک هزینه عائله‌مندی، کمک هزینه اولد و کمک هزینه همسر متکفل فرزند
مطابق ضوابط جاری، در سال ۱۴۰۲، میزان کمک های مالی به شرح زیر برای مشمولین تعیین و پرداخت میشود:
کمک هزینه ماهانه برای عائله‌های بیماری: ۹۱۷۴۷۲۰ ریال
کمک هزینه ماهانه برای اولاد: ۴۲۲۵۲۰۰ ریال
کمک هزینه ماهانه برای همسر متکفل فرزند: ۹۱۷۴۷۲۰ ریال
حق سنوات
حق سنوات مازاد بر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه (اصلی و ارفاقی) آن دسته از مستمریبگیران که وفق ضوابط مندرج در بند (۵) با موضوع مزایای جنبی مستمریبگیران بخشنامه تنقیح و تلخیص شماره ۱۱۵۸۰/۹۹/۱۰۰۰ مورخ ۰۶/۱۲/۱۳۹۹ در حال برداخت می‌باشد، در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵.۰۰۰ (پنج هزار) ریال به ازای هر سال سابقه مازاد بر ۲۰ سال افزایش می‌یابد.
بند ۳۹ قانون بودجه سال ۱۳۸۸
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۶ /۲ /۱۳۸۸بنا به پیشنهاد وزارت رفاه و تأمین اجتماعی و به استناد بند (۳۹) قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور تصویب نمود:
۱ ـ از تاریخ ۱ /۱ /۱۳۸۸ حمایت یارانه ای دولت طبق جدول پیوست که به مهر پیوست تصویبنامه هیئت وزیران تأیید شده است، با رعایت سطوح دستمزدی قابل پرداخت می باشد.
۲ـ سازمان خصوصی سازی مکلف است وفق بند (۳۹) قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور مبلغ بیست و پنج هزار میلیارد (۲۵/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰) ریال از سهام قابل عرضه در بورس اوراق بهادار شرکتهای دولتی و یا سهام دولت در سایر شرکتها را حداکثر تا پایان شهریور ماه سال ۱۳۸۸ به سازمان تأمین اجتماعی واگذار نماید.
۳ـ وزارت اموراقتصادی و دارایی (خزانهداری کل) مکلف است تا عملیاتی شدن بند (۲) این تصویب نامه، حداقل به میزان شش هزار میلیارد (۶/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰) ریال به صورت تنخواهگردان در اختیار سازمان تأمین اجتماعی قرار دهد تا درخصوص پرداخت حمایت یارانهای دولت اقدام شود.
۴ـ سازمان تأمین اجتماعی مکلف است پس از واگذاری سهام مزبور از محل فروش سهام و یا سود حاصله به تدریج نسبت به تسویه تنخواه یادشده با وزارت اموراقتصادی و دارایی (خزانه داری کل) اقدام لازم نماید.
۵ ـ افزایش های ناشی از اجرای این تصویبنامه صرفاً جنبه حمایت یارانهای دولت داشته و به صورت جداگانه از مستمری براساس ضوابط این تصویبنامه محاسبه و تحت عنوان یارانه دولت به مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی پرداخت خواهد شد.
۶ ـ سازمان تأمین اجتماعی صرفاً مجاز است از محل سهام واگذار شده و سود حاصل از آن نسبت به پرداخت یارانه دولت به مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی اقدام نماید.
۷ ـ معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور مکلف است در جهت پایداری و پرداخت یارانه حمایتی دولت (موضوع بند (۳۹) قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور) هرسال اعتبار موردنیاز را برحسب اعلام سازمان تأمین اجتماعی در لایحه بودجه سنواتی کل کشور به صورت ردیفی جداگانه منظور و به سازمان مزبور پرداخت نماید. در هر حال پرداخت یارانه و یا افزایش میزان ناشی از بند (۳۹) قانون یادشده و موضوع این تصویب نامه توسط سازمان تأمین اجتماعی منوط به تخصیص و پرداخت اعتبار موردنیاز می باشد.
جدول توزیع یارانه دولت مطابق بند ۳۹ قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور
ردیف
میزان مستمری (ریال)
تعداد مستمری بگیران
میانگین افزایش بابت یارانه دولت (ریال)
۱
۲۳۵۰۰۰۰>
۲۴،۷۸۸
۸۲۰،۰۰۰
۲
۲۳۵۰۰۰۰
۷۳۱،۲۱۶
۸۰۰،۰۰۰
۳
۲۳۵۰۰۰۱-۲۵۰۰۰۰
۱۲۶،۳۵۸
۷۷۶،۱۷۶
۴
۲۵۰۰۰۰۱-۳۰۰۰۰۰
۱۰۰،۵۷۷
۶۷۵،۹۷۰
۵
۳۰۰۰۰۰۱-۴۰۰۰۰۰
۱۵۰،۹۳۳
۵۰۱،۱۳۶
۶
۴۰۰۰۰۰۱-۵۰۰۰۰۰
۹۵،۸۹۴
۳۷۷،۷۰۵
۷
۵۰۰۰۰۰۱-۶۰۰۰۰۰
۴۸،۲۴۳
۳۰۳،۲۴۲
۸
۶۰۰۰۰۰۱-۷۰۰۰۰۰
۲۷،۱۸۰
۲۵۳،۳۱۲
۹
۷۰۰۰۰۰۱-۸۰۰۰۰۰
۱۵،۰۳۰
۲۱۶،۵۹۷
۱۰
۸۰۰۰۰۰۱-۹۰۰۰۰۰
۷،۷۸۹
۱۹۰،۰۵۵
۱۱
۹۰۰۰۰۰۱-۱۰۰۰۰۰۰
۳،۴۳۲
۱۶۸،۶۹۸
۱۲
۱۰۰۰۰۰۰۰>
۱،۴۱۳
۱۴۶،۷۰۶
جمع
۱۳۳۲۸۵۱
جمع کل بار مالی (سالیانه) ۱۰۹۲۳ میلیارد ریال
سخن پایانی
ارقام ذکر شده در گزارش مربوط به سال ۱۴۰۲ است و از تاریخ ۱۴۰۳/۱/۱ کلیه مستمری‌های بازنشستگی، از کار افتادگی و مجموع مستمری‌های بازماندگان مشمول قانون تأمین اجتماعی برای دریافت کنندگان حداقل مستمری به میزان ۳۵٪ افزایش می یابد به نحوی که مجموع دریافتی با احتساب عائله مندی، اولاد، معیشت و مسکن کمتر از ١٠٠،٩۶١،۵۶٠ ریال نباشد.آیا این میزان افزایش حقوق میتواند زندگی راحت و بدون دردسری برای این قشر فراهم کند؟
- نویسنده: گسترش نیوز
![درآمد کمپ ترک اعتیاد [+ پزشک و روانشناس] بررسی دقیق + مبلغ](https://media.tahlilbazaar.com/d/2024/05/20/3/191550.jpg?ts=1716199181000)
