به گزارش نبض بازار، بر اساس آخرین مصوبه شورای عالی کار عیدی کارگران عددی بین ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزارتومان و ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزارتومان خواهد بود.
طبق قانون کار کشور حداقل عیدی کارگران باید برابر با دستمزد ۶۰ روز کاری آنها باشد. میزان سقف آن نیز مبلغ دستمزد ۹۰ روزکاری اعلام شده است. این شیوه محاسبه مخصوص کارکنانی است که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند. عیدی کارمندان و کارگران با کمتر از یک سال سابقه به شیوه دیگری محاسبه میشود.
- نویسنده: نبض بازار