شناسایی و ارزیابی قضات مستعد برای سمت‌های مدیریتی تراز اول
شناسایی و ارزیابی قضات مستعد برای سمت‌های مدیریتی تراز اول

رئیس کل دادگستری استان مرکزی گفت: نقاط قوت و ضعف عملکرد هر قاضی شناسایی شود و قضات مستعد برای ارتقای شغلی و قرار گرفتن در سمت‌های مدیریتی تراز اول ارزیابی و مشخص ‌شوند.

– اخبار استانها –

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، حجت الاسلام سعید جزائی عصر امروز در نشست با قضات استان مرکزی با اشاره به ضرورت نظارت بر کیفیت رسیدگی‌ بر پرونده‌های قضایی، گفت: فلسفه حضور قضات بر مسند قضا و علت رجوع مردم به عدلیه، دست یافتن به احکامی عادلانه، منصفانه و بر مبنای قوانین و مقررات است و بر همین اساس یک رأی، خلاصه‌ای از مجموع عملکرد دستگاه قضا محسوب می‌شود.

وی افزود: در این راستا دادسرای انتظامی قضات با کمک نمایندگان این دادسرا در واحدهای نظارت و ارزشیابی قضات در استان‌ها با بررسی عملکرد قضایی قضات، به صورت سالانه نسبت به صدور کارنامه قضایی اقدام و در آن عملکرد هر قاضی براساس شاخص‌های رفتاری و کاری، ارزیابی حرفه‌ای و علمی می‌شود که با صدور این کارنامه، نقاط قوت و ضعف عملکرد هر قاضی شناسایی و قضات مستعد برای ارتقای شغلی و قرار گرفتن در سمت‌های مدیریتی تراز اول ارزیابی و مشخص می‌شوند.

رئیس کل دادگستری استان مرکزی بیان کرد: تاکنون برای تعداد ۱۸۲ قاضی در استان مرکزی کارنامه قضایی صادر شده که از این تعداد، ۸ قاضی امتیاز عالی، ۴۹ قاضی امتیاز خیلی خوب و ۱۲۵ قاضی امتیاز خوب را کسب کردند که این آمار شامل ۷۲ درصد قضات استان مرکزی می‌شود.

جزائی تصریح کرد: انسان‌ها همه دارای روح عدالت خواهی هستند و در پرورش این روحیه، آرای قضات سهم‌ بالایی دارد، امروز رأی مستند، مستدل و متقن در پرورش این روح در جامعه موثر است و بدون شک اعتبار عدلیه و قاضی مستند به رأی و حکمی است که صادر می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: عملکرد دستگاه قضا که سبب فصل خصومت، احقاق حق، اجرای قانون و عدالت می‌شود در آراء و احکام صادره از سوی قضات خلاصه می‌شود، وجود قضات شجاع، قاطع، عالم، ظلم ستیز و آگاه، از افتخارات و درخشش‌های حوزه قضایی استان مرکزی است که در عین پاکدستی و وقت گذاری فراوان به انجام وظایف قانونی خود مشغول هستند.

انتهای پیام/۷۱۱/

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]