مدیرعامل گروه توسعه ملی، گفت: منابع انسانی در هر مجموعه و گروهی عنصر اصلی تحول و تحرک بخشی در تولید و خودکفایی است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، فرهاد زرگری، مدیرعامل گروه توسعه ملی عصر امروز در جریان برداشت محصولات پاییزه پارس در مغان، از افزایش یک‌هزار و ۲۵۰ میلیارد تومان سرمایه جدید در این شرکت خبر داد و اظهار کرد: مصوبه افزایش این سرمایه در هیئت مدیره گروه توسعه ملی مصوب شده و به زودی این سرمایه‌گذاری در پارس عملیاتی خواهد شد.
وی افزود: با تخصیص این منابع به شرکت پارس، مسائل و موضوعاتی که از نظر مالی از دوره‌های قبلی و هیئت مدیره‌های قبلی به هیئت مدیره فعلی شرکت به ارث رسیده برای رفع مشکلات برطرف خواهد شد.
مدیرعامل گروه توسعه ملی به اهتمام و توجه ویژه آیت‌الله سید حسن عاملی، نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه اردبیل و نگاه مدبرانه مسعود امامی یگانه، استاندار اردبیل به منطقه مغان اشاره کرد و گفت: امروز ما در یک نقطه استثنایی و تاریخی قرار گرفتیم که تمام مدیران ملی و استانی یک دست متحد شدند تا برای حل مشکلات این منطقه به ویژه شرکت کشت و صنعت پارس تلاش کرده و این سابقه نداشته که تمامی این مسئولان برای این امر چنین عزم راسخی داشته باشند.
زرگری تصریح کرد: ما در گروه توسعه ملی که بازوی سرمایه‌گذاری بانک ملی است، نزدیک به ۱ شرکت را مدیریت می‌کنیم که اگر امروز از من سؤال کنند که استراتژیک‌ترین شرکت مجموعه شما که در ۱۹ صنعت حضور دارند، کدام است، بدون تردید می‌گویم شرکت کشت و صنعت پارس؛ چرا که شرکت کشت و صنعت پارس یکی از پایه‌های اصلی امنیت غذایی کشور است.
وی مدیرعامل و هیئت مدیره فعلی شرکت کشت و صنعت پارس را یک هیئت مدیره همدل، هماهنگ، توانمند، متخصص و پاکدست دانست و خاطرنشان کرد: آنها خودشان را وقف مجموعه کرده و همگی یَد واحده شدند تا این شرکت بتواند بر مشکلات فائق آمده و مراحل ترقی را طی کند.
مدیرعامل گروه توسعه ملی بهره‌وری و افزایش نوآوری را ۲ مسیر پیش روی مدیریت شرکت پارس برشمرد و اضافه کرد: برای رسیدن به این مسیرها ما باید هزینه‌ها را پایین آورده و هدفی را که گذاشتیم با کمترین هزینه محقق کنیم و نوآوری را به مفهومی که بتوانیم از روش‌های جدید به محصولات برسیم، در مقابله با رقبا ادامه دهیم.
زرگری با تاکید بر اینکه هیچ شرکتی در دنیا بدون منابع انسانی نمی‌تواند حرف از ترقی و اهداف بلند بزند، بیان کرد: دارایی اول یک بنگاه برای اینکه به بهره‌وری و نوآوری برسد، منابع انسانی ارزشمند است که خدا را شاکریم امروز ما در شرکت پارس منابع انسانی ارزشمند و دانش‌مداری داریم که شاید نمونه آنها در کشور دیگر پیدا نشود.
وی در ادامه یادآور شد: در این شرکت مدیران با تجربه و علاقمند به کار و کارگران زحمتکشی که در زیر آفتاب سوزان، مشغول کاشت و برداشت هزاران هزار هکتار اراضی شرکت هستند.
مدیرعامل گروه توسعه ملی با بیان اینکه شرکت پارس باید روی پای خود ایستاده و از برون‌سپاری بیرون آمده و از منابع انسانی خویش بهره‌ورانه استفاده کند، اظهار کرد: دیگر ما از این به بعد در شرکت پارس شاهد قرارداد اشتباهی مانند آمریکن ژنتیکس که سر تا پاش برای ما خسارت بود، نخواهیم بود.
زرگری با تاکید بر اینکه شرکت پارس نیازی به یونان ندارد، تصریح کرد: مغان ۱ تا یونان است و ما این قرارداد ترکمنچای آمریکن ژنتیکس را که مدیران قبلی به بار آوردند را قبول نداریم و این را اصلاح می‌کنیم.
وی گفت: با منابع و سرمایه‌ای که به شرکت پارس تزریق خواهد می‌شود، مدیرعامل و هیئت مدیره این شرکت باید در چند محور شامل بهسازی و نوسازی ماشین‌آلات و سیستم‌های آبیاری، کشت گلخانه‌ای، افزایش صد درصدی بخش دامپروری، توسعه صادرات و حضور در بازارهای جهانی را عملیاتی کند.
مدیرعامل گروه توسعه ملی به مشکلات ناترازی انرژی در شرکت پارس اشاره کرد و افزود: برای مقابله با این ناترازی‌ها، مجوز احداث مزرعه خورشیدی ۶ مگاواتی با همین منابعی که در اختیار هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت قرار خواهیم داد، مشکل انرژی برطرف خواهد شد.
زرگری بیان کرد: توسعه شرکت بزرگی مثل کشت و صنعت پارس فداکاری می‌خواهد، کار یک یا پنج هیئت مدیره نیست و همه باید ید واحده باشیم و من روحیه‌ای که امروز در این شرکت دیدم، انصافا کم‌نظیر بود.
انتهای پیام/۱۳۱
- نویسنده: تسنیم tasnimnews
