ناهید حیدری، کارشناس امور بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد که اجرای متناسب‌سازی باید بر اساس محاسبات بیمه‌ای، آکچوئری و قوانین بالادستی و همچنین قوانین سازمان تأمین اجتماعی انجام شود. او افزود که پیوست عدالت در این فرآیند باید مورد توجه قرار گیرد. در ماده ۷۷ قانون سازمان تأمین اجتماعی، نحوه محاسبه مستمری به‌گونه‌ای تعیین شده که میانگین یا متوسط مزد یا حقوق مشمول بیمه شده در دو سال آخر قبل از درخواست مستمری، با لحاظ مدت سابقه، محاسبه می‌شود. این روش باعث می‌شود مستمری به‌دست‌آمده حدود ۱۵ تا ۲۰ درصد کمتر از دستمزد پرداختی در زمان شروع مستمری باشد، زیرا محاسبه بر اساس میانگین دو ساله است. قانون تصریح می‌کند که این ضریب مستمری باید نسبت به حداقل مستمری حفظ شود و همچنین افزایش‌های سالانه برای حداقل بگیران باید متناسب با هزینه‌های زندگی و تورم سالیانه به‌طور همزمان اعمال گردد.
ناهید حیدری، کارشناس امور بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی و مدیر کل پیشین این سازمان، اظهار داشت: یکی از دلایل افزایش شکایت ها و نارضایتی ها در سال‌های اخیر، عدم افزایش سالانه مستمری ها متناسب با هزینه‌های زندگی و نرخ تورم است. این موضوع باعث کاهش ارزش مستمری‌ها شده است. به منظور جبران این کاهش، در برنامه‌های ششم و هفتم توسعه، ماده‌ای برای متناسب‌سازی مستمری‌ها در نظر گرفته شده است. بر اساس این ماده، برای متناسب‌سازی مستمری‌بگیران دو صندوق کشوری و لشکری، ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز و برای سازمان تأمین اجتماعی، ۹۰ درصد ضریب مستمری در نظر گرفته شده است.
کارشناس امور بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر اینکه اجرای متناسب‌سازی باید منطبق با محاسبات بیمه‌ای و آکچوئری و قوانین بالادستی و قانون سازمان تامین اجتماعی باشد، گفت: پیوست عدالت در اینجا خود را نشان می‌دهد. درماده ۷۷ قانون سازمان تامین اجتماعی درخصوص نحوه محاسبه مستمری که میانگین یا متوسط مزد یا حقوق مشمول بیمه شده ظرف آخرین دو سال قبل از درخواست مستمری با لحاظ مدت سابقه است که مستمری بدست آمده حدودا ۱۵ تا ۲۰ درصد کمتراز دستمزد پرداختیش در بدو برقراری مستمری می‌شود، به دلیل محاسبه میانگین دو ساله لذا تاکید قانون بر این است که این ضریب مستمری باید نسبتش با حداقل مستمری حفظ شود و برای حداقل بگیران نیز افزایش های سالیانه منطبق بر هزینه و سبد معیشت و تورم سالیانه به صورت توامان باشد.
وی افزود: در حال حاضر در بحث متناسب‌سازی بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ۹۰ درصد ضریب مستمری در نظر گرفته شده، در صورتی که ضریب مستمری بازنشستگان همانطوری که گفته شد بین ۱۵ تا ۲۰ درصد به نسبت دستمزدی که دریافت می‌کردند کاهش داشته که با احتساب کاهش ۱۰ درصدی از ۹۰ درصد قانون متناسب سازی جمعا مستمری مستمری بگیران تامین اجتماعی نه ۹۰ درصد بلکه ۷۰ تا ۷۵ درصد می‌شود و این امر منجر به بی‌عدالتی و نارضایتی جامعه بازنشستگان خواهد شد.
باز هم حساب بازنشستگان کشوری شارژ شد
روز گذشته تا پایان شب، یک میلیون تومان به‌عنوان علی‌الحساب متناسب سازی شهریورماه برای بازنشستگان صندوق‌های کشوری و لشکری واریز شد. این بازنشستگان همچنین برای تیر و مرداد هر ماه یک میلیون تومان به‌عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی دریافت کرده‌اند.
مبالغ یک میلیون تومان علی‌الحساب است و رقم قطعی بعد از محاسبات دقیق هم‌ترازی و صدور احکام حقوقی جدید تعیین می‌شود.
در عین حال، هنوز این مبلغ برای بازنشستگان تامین اجتماعی واریز نشده است؛ کارگران بازنشسته به جز سه میلیون تومانِ پیش از انتخابات ریاست جمهوری، هیچ زمان مبلغی برای علی‌الحساب متناسب‌سازی دریافت نکردند؛ این بازنشستگان می‌گویند نباید در پرداخت‌ها تبعیض حاکم باشد.
منبع:
تجارت نیوز
- نویسنده: گسترش نیوز
