نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه امنیت شغلی، معیشت و تامین اجتماعی مهمترین مطالبه کارگران است، گفت: سالیان زیاد است که این سه مطالبه باقی مانده و درخواستمان رسیدگی به وضعیت کارگران است.
محمدرضا تاجیک, نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی است، گفت: سال های زیادی است که این مسئله را پیگیری می کنیم اما به نتیجه نرسیدیم؛ درباره ماده ۷قانون کار بارها در شورای عالی کار آن را پیگیری کردیم .در سالهای گذشته این موضوع جمع بندی گردید و منتظر مصوبه مجلس هستیم و می بایست این موضوع از طریق وزارت تعاون و نمایندگان مجلس پیگیری و به نتیجه برسد. این موضوع بزرگترین معضل جامعه کارگری است. به دنبال این هستیم که مشکل کارگران را در کارهای دائم حل کنیم.
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ادامه داد: در قراردادهای موقت انواع و اقسام سوء استفاده‌ها از کارگر صورت می‌گیرد که این ایراد فاحش و آسیب زننده در تبصره ۲ماده ۷است که فعالان حوزه کارگری توانستند آن را سامان بخشند، اما تبصره ۲در ماده هفت توسط مسئولان ذی ربط مورد توجه قرار نمی‌گیرد.درخواست حذف شرکت های واسطه ای را داریم.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه درخواست حذف شرکت های واسطه ای را داریم افزود:هر ساله در دیدار روز کارگر با رئیس جمهور این مسئله را مطرح کردیم اما مورد توجه قرار نگرفت. متأسفانه شرکت های منابع انسانی پیمانکاری را واسطه ای مشکل بزرگ در مسیر عقد قراردادهای کارگران با شرکت های بزرگ هستند.
وی ادامه داد: بسیاری سودجو در شرکت های پیمانکاری وارد میدان می شوند و پولی به جیب می زنند و همیشه سهم کارگر مغفول می ماند.فقط حق کارگران ضایع می شود.بسیاری از شرکت های پیمانکاری با عدم پرداخت بیمه و عیدی و سنوات کارگران به مدل های مختلف؛ حق کارگران را پایمال می کنند.
تاجیک ادامه داد:شرکت های پیمانکاری باید حذف شود و اگر قرار است شرکتی نیرویی جذب کند, نیروی کار باید مستقیم با همان شرکت قرارداد همکاری امضا کند. نیروهای پیمانکاری هیچ مزایایی دریافت نمی کنند.
وی افزود:تخلف های زیادی در زمینه شرکت های پیمانکاری برای کارگران وجود دارد. از عدم بیمه کارگران تا عدم پرداخت عیدی و سنوات و… بنابراین ضرورت دارد که این شرکت ها جمع شود. یکی از ظلم هایی که به کارگران می شود مرتبط با شرکت های پیمانکاری است. در این شرکت ها کارگران زحمت می کشند، ولی واسطه گران یا پیمانکاران استفاده می کنند.
تاجیک گفت: موضوع امنیت شغلی و حذف پیمانکاری‌ها و قراردادهای موقت را بارها در دولت‌ها و مجالس گذشته پیگیری کردیم، اما متأسفانه مورد توجه قرار نگرفت. حذف پیمانکاری‌ها به خصوص در صنعت نفت که رانتهای گسترده‌ای در آن وجود دارد بسیار سخت است. اکنون نیز درخواست ما از مجلس و نمایندگانی که به عنوان وکیل مردم به بهارستان رفته‌اند و همچنین دولت پیگیری این موضوع است.
* تقویت قدرت خرید کارگران یک ضرورت است
وی با تأکید برکنترل تورم گفت: انتظار داریم دولت با کنترل تورم شرایط معیشتی کارگران را بهبود بخشد. در شورای عالی کار این درخواست بارها مطرح شد که دولت تورم را کنترل نماید تا قدرت خرید کارگران حفظ شود . مسئله تامین اجتماعی بدلیل ارایه خدمات در حال حاضر و در آینده نیز یکی از بزرگترین دغدغه های کارگران است .
تاجیک عنوان کرد: وقتی هزینه زندگی کارگر ۲۰ میلیون تومان و دستمزد ۹ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است یک کارگر توان زندگی ندارد. قانون گذار کارفرما را مکلف کرده است که این نوع هزینه ها را تامین کنند ولی نه تنها این مسایل لحاظ نمی شود بلکه مساله تورم نیز در افزایش این حقوق و دستمزد به شکل کامل رعایت نمی شود.
تاجیک با اشاره به ثابت ماندن حق مسکن طی چند سال اخیر گفت:تصمیم شورای عالی کار مبنی بر تثبیت حق مسکن کارگران، آن‌هم در شرایطی که تورم مسکن رکوردهای تازه‌ای را ثبت می‌کرد، نه‌تنها غیرقابل توجیه، بلکه به نوعی بی‌توجهی به منزلت و کرامت کارگران بود.
انتهای پیام/
- نویسنده: تسنیم tasnimnews
