موارد لازم جهت درج در مفاد قرارداد منعقده بین کارجو و دفاتر کاریابی خارجی، در جلسه روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۲/۵/۱ هیات مرکزی موضوع ماده (۲) آیین‌نامه اجرایی قانون مجازات اشتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی بدون داشتن پروانه کار به تصویب رسید.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، موارد لازم جهت درج در مفاد قرارداد منعقده بین کارجو و دفاتر کاریابی خارجی، در جلسه روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۲٫۵٫۱ هیات مرکزی موضوع ماده (۲) آیین‌نامه اجرایی قانون مجازات اشتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی بدون داشتن پروانه کار به تصویب رسید.
در این ابلاغیه از ادارات کل اجرایی استان‌ها خواسته شده تا ضمن اطلاع‌رسانی و ابلاغ موارد مصوب هیات مرکزی به دفاتر کاریابی خارجی تحت نظر استان‌ها، بر حسن اجرای این مصوبه و لحاظ شدن موارد ابلاغی در تمامی قراردادهای منعقده دفاتر کاریابی خارجی با کارجویان نظارت مستمر به عمل آورده تا از اجرای دقیق آن اطمینان حاصل شود.
یکی از موارد ابلاغی این است که حداکثر مدت زمان قرارداد کاری ۱۸ ماه می باشد. مدت زمان انجام تعهد (خدمات) از طرف کاریابی می بایست به تفکیک نوع خدمت و به صورت کاملاً منجز و بدون ابهام درقرارداد بیان گردد. در صورت توافق طرفین امکان تمدید قرارداد تا حداکثر یکسال ممکن می باشد.
متن کامل ابلاغیه به شرح زیر است.
انتهای پیام/
- نویسنده: تسنیم tasnimnews
